회사소개
H/R
육상직원
인사제도
모든 임직원이 자신의 업무에 매진하며 스스로의 가치를 창출할 수 있는 업무환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.
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업적 및 역량평가 실시(공정한 평가를 위한 평가자 교육 실시)
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- 전직원 연봉제 시행
- 전직원 성과급 지급 -
역량 및 적성을 고려한 순환근무 실시 (국내 및 해외 주재원)
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업무 성격별 직무 세분화를 통한 전문가 양성
복리후생제도
임직원의 삶의 질을 높이고 개인의 발전을 이룰 수 있도록 다양한 복리후생제도를 지속적으로 개발 지원하고 있습니다.
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고등,대학교 자녀학자금 지원 해외 유학자녀 및 해외주재원 자녀 학자금 지원
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경조휴가 및 경조금, 화환 등 지원
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임직원들간의 각종 스포츠 및 레져 등 취미활동 지원
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건강보험/국민연금/고용보험/산재보험 가입 운영
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매년 정기적으로 건강검진 실시
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건강증진 및 위험보장 강화를 위해 전 임직원 상해보험 가입
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자녀출산시 산전후 휴가제도 운영 자녀육아를 위해 필요한 경우 휴직 또는 근로시간 단축 가능
교육제도
임직원의 역량 향상을 통하여 경영성과 창출에 기여할 수 있도록 "리더와 직무전문가" 양성을 지속하고 있습니다.
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다양한 컨텐츠(독서통신, e-러닝, 전자도서관)의 교육 운영
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영어, 중국, 일어, 독어 등 다양한 외국어 자격 제도 운영
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자기주도적인 경력/역량개발계획 지원
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업무지식, 신제도/기술 등에 대한 외부교육 지원
